西安市西无二电子信息集团有限公司

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西安市西无二电子信息集团有限公司

2021年度社会责任报告

我公司结合企业实际，编制了《西安市西无二电子信息集团有限公司社会责任报告》，本报告书以企业年度工作为重点，回顾了公司2021年在实现自身发展的同时，积极履行社会责任的情况，真实客观的反映了公司在从事生产经营管理活动中履行社会责任的重要信息。

一、企业经营状况

2021年企业完成利润总额831.7万元，较上年725万元增长14.7%，完成全年指标的800万元的104%；

净资产收益率完成24.63%，完成全年指标的10.5%的234.6%。

完成营业收入22632.5万元，较上年同期20285万元增长11.57%，完成全年指标的22000万元的102.88%。

经济增加值完成162.25万元，完成全年指标50万元的324.5%。

成本费用利润率完成3.85%，完成全年指标3.7%的104%。

资产负债率完成44.15%，完成全年指标90%。

固定资产投资额完成412万元，完成全年指标400万元的103%。

技术投入比率完成4.98%，完成全年指标4.7%的106%。

技术投入强度完成4.98%，完成全年指标4.7%的106%。

完成工业总产值23296万元，较上年21957万元增长6.1%，完成全年指标25000万元的93.2%。

全年完成工业增加值7584万元，较上年7216万元增长5.1%，完成全年指标7500万元的100.5%。

全员劳动生产率完成12.99万元/人，完成全年指标13万元/人的100%。

资产总额完成27987万元，完成全年指标27500万元的101.8%。

二、公司履行社会责任的宗旨和理念

企业发展源于社会，回报社会是企业应尽的责任。我公司坚持主动把社会责任融入到企业经营理念、发展战略和核心价值中，在不断追求企业发展的同时，兼顾回报社会，注重企业的社会价值，践行企业社会责任。公司尊崇企业社会责任，将企业社会责任作为公司发展壮大的基本价值观念，强化企业对社会的责任感和使命感，将履行社会责任作为企业可持续发展和提升核心竞争力的重要举措，使其与公司发展战略、生产经营和企业文化相融合，努力实现企业发展与员工成长、生态环保、社会和谐的协调统一。

三、2021年社会责任履行情况

（一）职工权益保护

公司严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》《社会保险法》等各项有关劳动用工和职工权益保护的法律法规，在用工、劳动安全卫生、社会保障等方面严格执行国家规定和标准。同时，公司关爱员工，改善工作环境，加强劳动保护，保障员工权益，注重人才培养，重视人文关怀，实施人性化管理。

1.遵守法律法规，保障员工权益。公司建立和完善了与《劳动合同法》《社会保险法》等国家各项法律法规相关的规章制度，完善劳动用工管理，依法保障职工的合法权益，持续构建和谐劳动关系，切实维护劳动者权益。

2.建立薪酬体系，共享企业发展成果。公司始终把职工收入的增长作为企业发展的出发点和落脚点，通过工资结构改革，增加年休假工资额度，增加各种效益奖和年终奖，2021年职工工资总额增长了9.3%。共同致力于企业成长，共享企业发展成果。

3.强化人才培育，助力企业发展。公司注重人才的培养和引进，全年通过专场招聘、网络招聘等渠道招聘入职员工81人，聘用了“技术、管理、技能”三类骨干人才90余人，9名业务总监在实职岗位得到充分锻炼，通过述职考察转正了2名中层干部，公司班子进行了改革调整，新增外部董事4名，职工董事1名，增设了党委副书记。2021年企业通过了市人社局认定的企业培训中心，通过线上线下相结合的方式，组织开展了干部队伍、骨干人才、生产一线员工的各类培训共3190人次，收到了良好的效果。

4.注重员工身心健康，营造良好工作氛围。公司始终关注员工身心健康，不断丰富员工精神文化生活，努力为员工营造积极健康、充满正能量的文化氛围。持续开展丰富多彩的活动，猜灯谜、爬山等活动精彩纷呈，极大地丰富了员工的业余生活，即为员工营造了快乐工作、幸福生活的和谐氛围，也增加了员工的凝聚力和向心力，更提升了员工对公司的归属感和认同感。2021年，公司获得了“先进职工之家”、 “立功竞赛”先进集体、“永远跟党走，奋进新征程”活动优秀组织单位，敏感器件党支部获国资委和工投集团先进基层党组织，敏感元器件公司SPD班组获得了“立功竞赛先进班组”，敏感元器件公司通用型班组获得“工人先锋号”等荣誉称号，韩伟等4名同志被评为“建功新突破 奋进新征程”先进个人荣誉称号。

（二）供应商、客户和消费者权益保护

1.供应商权益保护公司遵循精诚合作、优势互补、互惠互利和共同发展的原则，本着公平自愿、诚实信用的宗旨，立责于心、履责于行，充分尊重并保护供应商、客户和消费者的合法权益，从而建立良好合作伙伴关系。

2.坚持合作共赢的合作理念。稳定良好的合作关系，对保证企业产品和服务质量、降低原材料采购和市场拓展成本、降低市场风险具有重要意义。

3.努力创造价值、增强客户粘度。为了进一步服务好客户，提升企业的行业影响力。不断加强质量管理、提升服务水平。公司的产品多次在全国同行业集中测试评比中名列榜首，是陕西省和西安市名牌产品，是全国电子元器件副理事长单位，并先后评为全国质量效益型先进企业、国家级安全企业、省级先进企业、西安市质量管理奖和西安市先进企业，曾被中国质量管理协会授予“产品质量、服务用户双满意企业”称号。

4.加强廉洁从业，严控、防范、杜绝商业贿赂。公司努力营造公平、健康的商业环境，制定统一、公开的标准，严格执行管理制度，规范业务操作，使流程、公开透明化，避免暗箱操作与职务腐败。

（三）加强劳动保护，确保安全生产

公司坚持以人为本理念，强化红线意识和底线思维，不断加强基层基础建设，压实企业安全生产主体责任，建立完善风险预防控制体系和隐患排查治理体系，做好安全标准化提质升级，完成各种专题安全培训262人次，修订安全管理和职业健康制度37个，开展隐患排查34次，治理整改安全隐患85处，开展应急演练5次，完成压敏消防系统改造，累计安全投入112万元，有力提升了企业本质安全。快速提升公司整体安全生产水平。

1.本质安全水平不断提升。公司在自强路厂区的生产车间建立了室内消防装置、对三个厂区危房漏雨进行维修加固、对老旧线路进行改造、安装8台成型机安装自动上料装置、安装7台耐压局放仪自动接地装置，从根本上消除安全隐患，提升了企业本质安全水平。

2.安全生产制度不断健全。《安全生产管理制度》、《职业健康管理制度》、《危险作业管理制度》等的编定成册，促进了安全管理工作标准化和体系化。

3.双重预防机制不断深入。公司在双重预防机制建设实施过程中，以一个班组为试点突破口，从作业活动清单、设备设施清单、危险源识别、风险等级划分、隐患排查治理、风险分级管控、责任清单建立、直到形成四色图等，建立模板，逐步向其它班组、车间、部门推广。通过以点带面、树标对标。促进了双重预防机制建设不断深入。

4.开展风险分级管控和隐患排查治理双控机制建设。公司将风险分级管控和隐患排查治理作为一项重点工作任务进行安排部署，通过发动一线员工，在生产系统、设备设施、施工场所、作业流程、操作行为、管理程序等方面可能导致事故发生的各个环节，全面辩识安全风险，确定危险因素和风险等级，并从管理、技术和人员行为等方面确定管控措施，制定风险管控清单和事故隐患排查清单，定期进行隐患排查，初步实现了从事后管理向事前控制的转变。

5.强化全员安全生产培训。公司组织各企业积极开展各项安全培训工作，在安全生产月、消防日活动等时间节点，认真开展多种形式的安全培训，特别是在一线从业人员安全培训的基础上，重点组织企业党政主要领导和主管领导到总部集中培训，其他班组长以上管理人员试点培训，针对危险源辨识及控制、典型事故风险预防对策、现场事故隐患排查方法、安全标准化创建等内容进行重点培训，不断提高管理人员和技术人员法规和标准意识，促进安全执行力和管理方法的提升，初步实现了由注重员工安全培训向注重领导干部、管理干部和工程技术人员转变。

（四）环境保护与可持续发展

公司认真贯彻国家和地方关于环境保护的一系列方针政策，公司积极响应各类重污染天气预警，及时启动应急预案并做好各项记录，接待新城环保局现场检查6次，在自强路厂区安装环保用电监控系统，全面并入“陕西省环保智慧管理平台”，实时在线监测运转正常，为此接受了西安电视台的专题采访报道。每季度对电容器子公司和泾阳基地的光氧净化设备排气口进行尾气检测，结果均合格，并上报莲湖环保分局和泾阳环保分局。2021年9月，对三个厂区的废水、废气和噪声进行了例行年度检测，结果均符合国家标准。在职业健康方面，开展了职业健康现场监测，114人进行了职业健康体检，没有发现职业危害问题。把加强环境保护作为企业转变发展方式、增创效益、履行社会责任的重要手段，努力克服严峻复杂的经济形势和国家产业政策调控的深刻影响，扎实推进公司环保工作。

1.空气质量保障公司积极响应政府号召，切实履行社会责任，应对重度污染天气。企业按照地方政府要求，制定了重污染天气应急预案，采取减产、停产检修等措施，减少污染物排放，应对空气重污染天气。

2.公司不断加强环境监管落实力度，高度重视各级环保部门的相关检查，通过安排企业自查、联查多种有效途径确保对企业环保工作的监督指导。

3.积极践行社会责任。公司积极践行国企社会责任，在做好危废处置的同时，积极为政府、为社会尽心尽责，排忧解难。

（五）公共关系和社会公益事业

1.依法纳税企业和社会两者相融共生，依法纳税是企业最基本、最重要的社会责任，正所谓“取之于社会、用之于社会”。只有做到依法纳税，才能体现企业社会价值，树立良好的商业信誉和形象，实现永续经营、长远发展。 公司一直秉承合法经营、诚信纳税的宗旨，自觉履行依法纳税义务。

2.社会公益公司在保持健康发展的、提高生产经营效益的同时,发挥大企业担当、注重回报社会，注重构建和谐、友善的公共关系，积极参与社会公益事业。

3.受新冠肺炎疫情冲击，我国企业尤其是中小微企业、个体工商户损失严重，不仅收入大幅下降，经营成本还居高不下，而这其中房屋租金是企业成本的重要构成。但中小微企业、个体工商户又是稳就业、保民生的关键事项，我公司尽力帮助企业个体租赁户渡过难关，2020年以来，累计为个体工商户减免租金310余万元，受到了租赁户的一致好评，也是履行了企业的社会责任。

4.我公司一直以来积极解决残疾人就业问题，为社会作出表率，率先垂范招录和安置残疾人就业。截至目前，公司有四名三级残疾人员，一名一级残疾人员，均已进入正常工作程序。

四、对未来公司履行社会责任的展望

企业社会责任工作是一项系统性的工程，践行企业社会责任的过程是一个不断提高和完善的过程。公司将进一步完善企业社会责任管理体系建设，将企业社会责任和可持续发展的理念融入公司决策和生产经营的全过程，主动适应经济发展新常态，积极应对新挑战，抓住发展机遇，推进社会责任与企业自身发展的深度融合，用企业社会责任的担当理念梳理公司的使命、愿景和价值观，审视企业发展战略、经营模式和业务流程，将企业对利益相关方和自然环境纳入管理体系，寻求共同进步和发展。