西安市西无二电子信息集团有限公司

组织架构图

西安市西无二电子信息集团有限公司

2023年度社会责任报告

    我公司结合企业实际，编制了《西安市西无二电子信息集团有限公司社会责任报告》，本报告书以企业年度工作为重点，回顾了公司2023年在实现自身发展的同时，积极履行社会责任的情况，真实客观的反映了公司在从事生产经营管理活动中履行社会责任的重要信息。

一、企业基本情况

西安市西无二电子信息集团有限公司是西安市属国有法人独资企业，主管上级为西安市国有资产管理委员会和西安工业投资集团。

公司始建于1976年6月，一直致力于电子元器件的研发和制造，经过四十余年的发展，公司注册资金10146万元，资产总额3.8亿元，职工372人，年销售额2.02亿元，实现税利总额1200余万元。

  公司主要生产和经营压敏电阻器及防雷器件、高压陶瓷

电容器及电力传感器、热敏电阻器等敏感元器件和传感器产品，广泛服务于国家5G通讯、智能电网、风光新能源发电、军工、智能电网、等领域。

公司拥有完全自主知识产权，为实现科技自主创新贡献了国企担当。是敏感元器件和传感器行业协会的副理事长单位，电压敏学会主任委员单位，是国家“十二·五”和“十三·五”重点支持发展的电子元器件排头兵企业。公司生产的压敏电阻器及防雷器件、高压陶瓷电容器及电力传感器、热敏电阻器等敏感元器件和传感器产品符合国家“十四五”规划，属于国家重点发展产业。

公司建设有陕西省企业技术中心和西安市高端装备电涌防雷工程技术研究中心，拥有TUV防雷目击实验室，是陕西电子产品监督检验院和陕西省气象局的压敏及防雷检测合作单位。

公司拥有电子元器件四十多年的制造技术经验积累，取得了ISO9001、ISO14001、ISO45001、GJB9001C认证、保密资质认证、两化融合管理体系认证，在行业中最早完成UL、VDE、TUV、CSA、CE、CQC等产品认证及RoHS、REACH环保认证。

二、公司履行社会责任的宗旨和理念

企业发展源于社会，回报社会是企业应尽的责任。我公司坚持主动把社会责任融入到企业经营理念、发展战略和核心价值中，在不断追求企业发展的同时，兼顾回报社会，注重企业的社会价值，践行企业社会责任。公司尊崇企业社会责任，将企业社会责任作为公司发展壮大的基本价值观念，强化企业对社会的责任感和使命感，将履行社会责任作为企业可持续发展和提升核心竞争力的重要举措，使其与公司发展战略、生产经营和企业文化相融合，努力实现企业发展与员工成长、生态环保、社会和谐的协调统一。

三、2023年社会责任履行情况

（一）职工权益保护

公司严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》《社会保险法》等各项有关劳动用工和职工权益保护的法律法规，在用工、劳动安全卫生、社会保障等方面严格执行国家规定和标准。同时，公司关爱员工，改善工作环境，加强劳动保护，保障员工权益，注重人才培养，重视人文关怀，实施人性化管理。

1.遵守法律法规，保障员工权益。公司建立和完善了与《劳动合同法》《社会保险法》等国家各项法律法规相关的规章制度，完善劳动用工管理，依法按时足额缴纳各种社会保险，依法保障职工的合法权益，持续构建和谐劳动关系，切实维护劳动者权益。

2.强化人才培育，助力高质量发展。2023年公司不断巩固提升员工队伍素质，改进干部能力作风。全年职工参培数达到2500余人次。组织2人参加陕西省人社厅职业技能鉴定高级考评员培训；完成了高级行政管理师培训并取得证书；组织31人完成安全管理员初训及复审培训，均通过考试取得相关证书；组织32人完成高压电工操作证、3人完成焊工证的培训取证工作；完成47名新入职员工三级安全教育培训。

3.坚持事务公开，保障员工权益。涉及职工利益和企业生产经营中的重大事项均通过职工代表大会，并公布于厂区的公开栏内或登载在企业内部的《青竹报》、企业官方网站及微信公众号上，有效保证了职工的知情权、参与权和监督权，充分调动了职工参与厂务管理的积极性，规范了领导干部行为，密切了党群关系，为维护企业持续、稳定、健康发展创造了良好的内部环境，2023年被陕西省厂务公开民主管理协调小组授予陕西省“五星级”厂务公开职代会单位。我们视劳动关系为企业生存的生命线，站在推动完善劳动关系和谐发展、效益共创、利益共享的基础上，强化为职工维权服务的意识。2023年组织人员参加了西安市总工会组织的工会劳动法律监督员及劳动争议调解员培训，并取得了相关证书。公司工会积极参与协调涉及职工切身利益的劳动争议问题，努力解决问题，全年没有发生过职工个人维权信访方面的重大问题，保证了职工的个人利益和企业的发展大局。

4.丰富员工生活，营造良好氛围。公司持续开展形式多样、内容丰富、寓教于乐的职工文体活动，努力为员工营造积极健康、充满正能量的文化氛围。猜灯谜、线上线下知识竞赛活动、拔河比赛等活动精彩纷呈，极大地丰富了员工的业余生活，为员工营造了快乐工作、幸福生活的和谐氛围。除公司组织的各项活动外，还积极组织员工参加上级工会组织的各类线上知识竞赛、健步走活动，增加了员工的凝聚力和向心力，提升了员工对公司的归属感和认同感。

5.关注员工生产生活，积极履行社会责任。公司领导班子经常深入一线，倾听职工的诉求、意愿，及时了解职工的所思所想。每两年进行一次全员健康检查，每年对特殊岗位进行职业健康检查。坚持对生病住院的职工进行探望，对退休职工发放纪念品。春节前夕为全体职工发放了米面油等春节慰问品，为因病致困但未达到建档标的8名一线职工发放工会救助慰问专项行动慰问金每人1000元，为30名生活困难的职工每人发放价值约300元的米面油慰问物品。积极与上级主管部门及工会进行政策沟通，2023年为2名患病职工申请红十字会救助资金25000元，为1名身患重病职工申请临时救助金共计20000元，为一名深度困难职工申请生活救助金11400元，使广大职工真真切切感受到温暖。

（二）供应商、客户和消费者权益保护

1.供应商权益保护公司遵循精诚合作、优势互补、互惠互利和共同发展的原则，本着公平自愿、诚实信用的宗旨，立责于心、履责于行，充分尊重并保护供应商、客户和消费者的合法权益，从而建立良好合作伙伴关系。

2.坚持合作共赢的合作理念。稳定良好的合作关系，对保证企业产品和服务质量、降低原材料采购和市场拓展成本、降低市场风险具有重要意义。

3.努力创造价值、增强客户粘度。为了进一步服务好客户，提升企业的行业影响力。不断加强质量管理、提升服务水平。公司的产品多次在全国同行业集中测试评比中名列榜首，是陕西省和西安市名牌产品，是全国电子元器件副理事长单位，并先后评为全国质量效益型先进企业、国家级安全企业、省级先进企业、西安市质量管理奖和西安市先进企业，曾被中国质量管理协会授予“产品质量、服务用户双满意企业”称号。

4.加强廉洁从业，严控、防范、杜绝商业贿赂。公司努力营造公平、健康的商业环境，制定统一、公开的标准，严格执行管理制度，规范业务操作，使流程、公开透明化，避免暗箱操作与职务腐败。

（三）加强劳动保护，确保安全生产

公司认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，与相关部门签订安全生产和安全消防责任书，将安全生产责任落实到每个部门、每个人。继续深入开展职工的安全知识普及教育，并组织职工参加防火、防灾等逃生自救演习，提高职工的安全防范意识，并着手做好劳动保护工作的监督检查，夯实职工安全管理基础，督促企业严格执行国家有关安全生产规定，加大安全生产投入，不断改善职工劳动安全卫生条件，确保职工身体健康和生命安全。

2023年公司深入开展重大事故隐患排查治理专项行动，积极落实双重预防工作机制和安全生产标准化建设成果，修订特种作业管理制度6个，修订了生产安全事故应急救援预案，签订安全生产责任书、个人安全承诺书各376份，完成各种专题安全培训300多人次，开展应急演练11场次，开展隐患排查48次，治理整改安全隐患101处，全年累计安全投入61.36万元，有力提升了企业本质安全。

（四）环境保护与可持续发展

公司对于生产运营过程中给社会带来的环境污染、能源消耗、资源综合利用、安全生产、产品安全等问题都会进行严格评估，不断健全和完善环保制度体系建设。公司积极响应各类重污染天气预警，及时启动应急预案并做好各项记录，接待新城、莲湖、泾河环保局现场检查13次，电容光氧净化设备排气口尾气检测结果均合格，三个厂区的废水、废气和噪声检测结果均符合国家标准。完成了138人职业健康体检，没有发现职业病危害问题。

1.空气质量保障公司积极响应政府号召，切实履行社会责任，应对重度污染天气。企业按照地方政府要求，制定了重污染天气应急预案，采取减产、停产检修等措施，减少污染物排放，应对空气重污染天气。

2.公司不断加强环境监管落实力度，高度重视各级环保部门的相关检查，通过安排企业自查、联查多种有效途径确保对企业环保工作的监督指导。

3.积极践行社会责任。公司积极践行国企社会责任，在做好危废处置的同时，积极为政府、为社会尽心尽责，排忧解难。

（五）公共关系和社会公益事业

1.依法纳税企业和社会两者相融共生，依法纳税是企业最基本、最重要的社会责任，正所谓“取之于社会、用之于社会”。只有做到依法纳税，才能体现企业社会价值，树立良好的商业信誉和形象，实现永续经营、长远发展。 公司一直秉承合法经营、诚信纳税的宗旨，自觉履行依法纳税义务。

2.社会公益公司在保持健康发展的、提高生产经营效益的同时,发挥大企业担当、注重回报社会，注重构建和谐、友善的公共关系，积极参与社会公益事业。

3.我公司长期以来积极解决残疾人就业问题，为社会作出表率，率先垂范招录和安置残疾人就业。截至目前，公司为已入职的残疾人员均安排了合适的工作岗位。

4.我公司党委认真贯彻落实关于退役军人就业创业工作重要指示批示精神，安置两名退役军人。

四、对未来公司履行社会责任的展望

未来公司将进一步完善企业社会责任管理体系建设，将企业社会责任和可持续发展的理念融入公司决策和生产经营的全过程，主动适应经济发展新常态，积极应对新挑战，抓住发展机遇，推进社会责任与企业自身发展的深度融合，用企业社会责任的担当理念梳理公司的使命、愿景和价值观，审视企业发展战略、经营模式和业务流程，将企业对利益相关方和自然环境纳入管理体系，寻求共同进步和发展，在新的时代、新征程上不断砥砺前行。